Estratégia de treinamento empresarial


Se houver um incêndio no edifício, os funcionários saberiam o que fazer? Eles estão familiarizados com o sistema que os alertaria para evacuar, abrigar ou bloquear? Eles sabem quem está no comando durante uma emergência? Eles sabem quem está autorizado a falar com os meios de comunicação? Os funcionários estão familiarizados com suas responsabilidades de construção e segurança da informação? Eles podem desempenhar suas responsabilidades durante uma emergência ou interrupção de negócios?


O treinamento é essencial para garantir que todos saibam o que fazer quando há uma emergência ou interrupção das operações comerciais. Todo mundo precisa de treinamento para se familiarizar com as ações de proteção para a segurança da vida (por exemplo, evacuação, abrigo, abrigo em local e bloqueio). Reveja as ações de proteção para a segurança de vida e faça exercícios de evacuação ( "brocas de incêndio") conforme exigido pelas regulamentações locais. Também devem ser realizados exercícios de abrigamento e bloqueio. Os funcionários devem receber treinamento para se familiarizarem com segurança, construção de segurança, segurança da informação e outros programas de prevenção de perdas.


Os membros das equipes de resposta a emergências, de continuidade de negócios e de comunicação de crises devem ser treinados para que estejam familiarizados com seu papel e responsabilidades conforme definidos nos planos. Os líderes de equipe devem receber um nível mais alto de treinamento, incluindo o treinamento do sistema de comando incidente, para que eles possam liderar suas equipes. Rever os regulamentos aplicáveis ​​para determinar os requisitos de treinamento. Devem ser mantidos registos que documentem o âmbito da formação, dos participantes, do instrutor e da duração.


Se os membros da equipe de resposta de emergência administrarem primeiros socorros, CPR ou usarem AEDs, eles devem receber treinamento para obter e manter essas certificações. Se os funcionários usam extintores portáteis, mangueiras de incêndio ou outro equipamento de combate a incêndios, eles devem ser treinados de acordo com a regulamentação aplicável da OSHA. Se os funcionários respondem a derramamentos de materiais perigosos, eles também exigem treinamento.


Quem precisa de treinamento?


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Isagenix vice-presidente e vice-conselheiro geral, Justin Powell oferece os princípios para guiá-lo na partilha Isagenix o caminho certo. Assista a este guia rápido sobre como contar sua história do Isagenix e onde encontrar mais informações sobre como construir seu negócio de uma maneira honesta, honesta e compatível.


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